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法律法规讲师课程

毕振洲 十大典型劳动争议案例研讨及HR操作实务
法律法规
【授课背景】 在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法规先后公布实施近3周年之际，劳动争议案件还是居高不下，尤其是因为人事操作不当引发的劳动争议往往最后就要走向
毕振洲 劳务派遣与服务外包的法律风险与防范
法律法规
【课程背景】 劳务派遣用工是否可以阻断连续工龄计算并“逃离”无固定期限劳动合同的签订约束？劳务派遣单位和实际用工单位是否可以自主约定“退回”条款？劳务派遣用工中是否
毕振洲 HR证据管理与举证抗辩技巧操作实务
法律法规
【授课背景】 人力资源管理的法制化已经到来，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一大批法规出台，企业对熟悉劳动法规、精通劳动关系管理的高素质HR需求陡增，其中
毕振洲 新工伤保险条例精要解读及实务应用
法律法规
【讲座背景】 2010年10月28日，备受关注的《社会保险法》在召开的十一届全国人大常委会第17次会议进行四审并最终通过； 12月28日新修改《工伤保险条例》出台并
毕振洲 特殊员工的劳动关系管理法律实务
法律法规
本期讲师（Brief Introduction to Lecturer）： 毕振洲——上海江三角（苏州）律师事务所主任、资深律师、劳动法培训师.《劳动法苑》副主编
苏鸿志 全面员工关系管理
法律法规
全面员工关系管理 适合对象 企业主、高层主管、人力资源人员、各级管理者 提纲： l员工关系管理的定义 l员工关系管理的范围 n企业愿景和价值观体系 n内部沟通渠道
刘成熙 年度策略规划-研讨会  战略目标分解与执行
法律法规
年度策略规划-研讨会 战略目标分解与执行 前言 各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获利；企业（Enterprisere - Engenerring）；是
九型人格与职业发展的关联
九型人格
在职业规划与发展的进程中，九型人格理论具有不容忽视的重要意义。九型人格将人的性格细致划分为九种类型，各类型均具独特特质、优势与局限，与职业发展紧密相连。 例如，三
 从管理走向领导
执行力领导力
从管理到领导的转变是一个至关重要的发展路径。这一转变不仅关乎个体在组织中的角色重塑，更深刻地影响着整个组织的文化、战略执行以及长期发展潜力。 实现从管理向领导的成
许愿老师的《新税制下酒店行业企业主要税收及风险防范指引》课程
酒店税务风险
前言： 第一节 酒店行业企业财务核算与要点管理 一、权责发生制与收付实现制 二、酒店行........本核算 三、酒店行业企业的费用核算 第二节 酒店行业企业收入
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