在这个竞争激烈、瞬息万变的职场上，凡是依赖于旧有的知识和依循以往的方式解决新问题，终将无法避免被淘汰的命运。所以，不管你有多能干，你曾经把工作完成得多么出色，要是没有终身学习的心态，不断追寻各个领域
现在的很多年轻职场人性格都比较直，高兴与痛苦全写在脸上，一旦遇到高兴的事情，可以激动一个星期；一旦碰到烦恼问题或是对工作产生厌倦感后，也很容易一冲动做出一些令自己后悔的事情，比如因一时冲动造成失误、
一个职场员工如果没有明确的目标，就好像一条在海里飘荡的船，尽管这条船有很好的现代化设备，有强大的发动机动力，有训练有素的船长和船员，因为没有明确的目标，它只能东飘西荡，始终不能到达最后的港湾。
我们都知道，当水的温度升到99℃时，还不是开水，其价值有限。但若再添加一把火，在99℃的基础上再升高1℃就会使水沸腾，并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的动力和经济价值。其实，我们的工作也一
在这个竞争激烈、瞬息万变的职场上，凡是依赖于旧有的知识和依循以往的方式解决新问题，终将无法避免被淘汰的命运。所以，不管你有多能干，你曾经把工作完成得多么出色，要是没有终身学习的心态，不断追寻各个领
在寻找可以雇用的人时，你要寻找这三种品质：忠诚、智慧和精力。如果他们不具备第一个品质，另外两个品质能要你的命。——美国著名投资家 沃伦·巴菲特记得当年贺岁电影《手机》中一句“做人要厚道”的台词一夜之
在现代职场中，员工们口头语中最多的恐怕就是“忙”这个词了，似乎每个人每天都在充满压力的工作环境中忙着自己的事情：面对厚厚一摞待处理的文案愁眉不展；刚刚挨了上司的批评，心中怒气冲天却不能发作也不敢发作
“大海航行靠舵手”、“众人划桨开大船”，这两句话形象地描绘了个人与公司的关系——公司就是一艘船，而每一个员工都在这艘船上。美国海军王牌驱逐舰“本福尔德”号舰长迈克尔·阿伯拉肖夫在教导士兵时常用一句话
职场中，我们经常会见到这样的情况：对于同一种工作同一件比较棘手的事情，两个条件差不多的人，一个认为无从下手，勉强完成；而另一个人却可以做得很好。原因是什么呢？先让我们看一则故事。有一群人在大海里划
我就喜欢那种像自己一样做事踏踏实实、认认真真，既不好高骛远，从基础做起，从手头上的事情抓起，又有自己的抱负，做任何事情都能做到位，一步一个脚印不断前进的员工。——原联想集团董事局主席 柳传志
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