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员工管理讲师授课见证
黄焱
知识型
员工管理
执行力
客户：华清集团 地点：北京市 - 北京 时间：2008/7/8 0:00:00 黄焱老师多次为华清集团提供管理培训，此次《知识型
员工管理
》的培训课程，又一次使华清集
陶维
员工管理
与团队建设
中层管理
客户：中天集团-中天路桥有限公司 地点：浙江省 - 温州 时间：2013/5/24 0:00:00 课堂上,陶老师通过视频教学，情景演练、头脑风暴、案例分析、团队P
刘小明
8090后
员工管理
新思维
某高校，宿舍管理员阿姨带着宿舍卫生管理委员会查宿舍卫生，敲一个房间门，说检查卫生，里边有个男生说出去，不允许你检查，阿姨说，对不起，根据学校有关规定来查你的卫生，
肖炳钊
基层
员工管理
“四常互动”法
非人力管理
中国公益培训诚信培训师肖炳钊老师在“中国公益培训广州站启动仪式”上参加剪彩随着85后的成熟、90后的成长，这部分员工基 本上形成员工队伍的主体，这个年龄段的特点感性
於国智
企业
员工管理
的制度细则
企业管理
员工配发个人物品管理规定第一条。公司根据员工不同岗位，发给不同岗位的制服第二条。公司为因岗位所需的员工提供行李、餐具等生活用品。第三条。凡在公司工作的员工均发给员工
讲师网
新生代
员工管理
管理
随着社会的发展和时代的进步，新一代年轻人逐渐成为企业中不可或缺的一部分。他们充满活力、富有创造力，并且对于科技的运用更加娴熟。因此，如何有效地管理新生代员工成为了
胡雪力
8090后
员工管理
——望、闻、问、切
中层管理
团队建设
心态培训
职业素养
企业文化
中医之道讲究望、闻、问、切。望，指观气色；闻，指听声息；问；指询问症状；切；指摸脉象。合称四诊。之所以几千年来一直长盛不衰，就是因为它是从立体的角度，多方面对病人
林玟莹
8个故事看
员工管理
和激励-02
职业素养
二、 标准 故事 有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚
返聘！中国保险行业协会《客服投诉处理实战训练及情压纾解》圆满交付！
客服投诉处理
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压力疏导方法
返聘！中国保险行业协会《客服投诉处理实战训练及情压纾解》公开课圆满交付！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师再次受邀分享：“投诉处理实操训练、金牌客服服务技巧、情绪压力
王同老师受邀为巨通电梯经销商大会培训
经销商
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零售
近日，王同老师受邀为巨通电梯家用业务，经销商大会培训； 主题：门店引流与转化 课程以零售的底层逻辑导入，着重在流量碎片化背景下，实体店何引流，如何转化与经销商老板
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