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企业安全讲师授课见证

于斐 没有天敌的企业，很难真正成长！
企业管理
没有天敌的企业，很难真正成长！ 蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 近期，看了许多关于长征的论述和过来人的经历，禁不住感慨万千。 中国工农红军面临异常险恶的自然环境，不
刘华鹏 如何让企业深入参与公共服务
企业管理
随着民众对公共服务需求的多样化和不断扩张，公共服务市场将产生大量商机。一方面，一些行政任务已经可以彻底去行政化还给市场，通过企业提供公共服务更能适应民众的多样化需
王自泉 投资人是企业的灵魂
企业管理
自圆泉说：投资人可以有伟大愿景和宏伟的目标，一旦行动起来，所有的人事物都应该按照自己的思想进行高规格配置、执行、落地、结果，只要投资人思想与行为有出处，就极其容易产
陈安之 企业成功的关键三
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3、松下先生认为企业吸引优秀人才的五项重要条件：(1)让员工对经营者具备充分的信心；(2)让员工认同公司的经营理念；(3)让员工能感受到工作的价值及意义；(4)经营
胡伟 《企业文化》
企业管理
客户：集团新入职员工 地点：江西省 - 南昌 时间：2014/7/16 0:00:00 为新员新员工讲解企业文化！
吴齐超 如何管好企业的“君子”和“小人”
企业管理
【关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”】在企业里，君子和小人都会有。如何管君子？如何管小人？对象不同，管理的方法也不同。但目标只有一个。那就是让他们都能
孙军正 最响亮的品牌——企业的文化
企业文化
最响亮的品牌——企业的文化中国执行力十强讲师孙军正老师集团执行系统创始人中国执行力研究院院长中国执行力十强讲师国务院军转办特聘讲师著名实战派管理咨询专家原格兰仕集团
吴齐超 企业如何因对“延迟退休”？
企业文化
有关延长我国法定退休年龄的讨论在社会上引起了广泛的关注与争论，人力资源与社会保障部相关人员也于近日在答记者问、答网友问中提出延长退休年龄是必然趋势，有关专家建议我国
於国智 企业能通过培训留住员工
企业管理
在很多外企的HR管理手册中，几乎都有一条被奉为纲领的管理原则，即：未经企业培训的员工不准上岗！这条简单的HR管理原则让众多原本在资源、文化方 面都明显处于劣势的外企
找到业绩突破的关键抓手，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
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宏观之下做好微观。 不论外部环境如何变化，企业还是要想尽一切办法找到新的增长点，确保企业年度目标达成以及可持续发展。 为了进一步推动客户企业绩效增长、目标达成，2
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