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篇讲师授课见证
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企业讲师授课见证
谭小芳
企业
怎样才能凝聚员工？
企业
管理
企业
怎样才能凝聚员工？文/交广
企业
管理咨询公司首席专家谭小芳 前言：
企业
管理人员都深知凝聚力对公司发展的重要意义，“人心齐、泰山移”的公理我完全不必浪费笔墨去阐述
乐载兵
企业
如何用好“人才”？
企业
管理
企业
如何用好“人才”？ 一个
企业
要取得长足和飞跃发展，用人最为关键。核心就是进一步加快发展人才战略。良好的用人机制能够增进员工地主人翁责任感，促进
企业
不断发展壮大
孙军正
“文化”
企业
之魂
企业
文化
在中国历史上，汉民族曾经无数次被北方少数民族征服或战胜过，包括鲜卑族、匈奴、蒙古族、满族。但每一次被征服的结果，都是征服者逐渐丧失了自己的特性、最终溶入汉民族文化体
马永强
企业
如何树标杆（上）
企业
文化
企业
如何树标杆（上） 有榜样有力量：标杆推崇法(一) 标杆推崇法是什么？标杆推崇法就是通过立标杆，树榜样的方式，指引大家往我们想要的方向上去思考，去行动，营造更好
吴齐超
企业
如何因对“延迟退休”？
企业
文化
有关延长我国法定退休年龄的讨论在社会上引起了广泛的关注与争论，人力资源与社会保障部相关人员也于近日在答记者问、答网友问中提出延长退休年龄是必然趋势，有关专家建议我国
何学林
让更多的
企业
成为巨人
企业
管理
日前，面对世界经济危机席卷中国，中国
企业
纷纷降薪裁员，一些外向型
企业
甚至纷纷倒闭，著名大策划家何学林——曾经在“巨人”倒下之时为“巨人”东山再起指点迷津，出谋划策，
於国智
企业
能通过培训留住员工
企业
管理
在很多外企的HR管理手册中，几乎都有一条被奉为纲领的管理原则，即：未经
企业
培训的员工不准上岗！这条简单的HR管理原则让众多原本在资源、文化方 面都明显处于劣势的外企
秦浩然
企业
HR的兵道
企业
管理
兵者国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。行军之法，布阵之道，善战召之即来，无战训练有素，谓之兵道。自十世纪以来，
企业
竞争有如征讨戈矛，存亡之间，彰显用人之智，
景元利
为什么价值观对
企业
如此重要
企业
文化
在一次
企业
文化培训中，有学员问我，价值观为什么这么重要？我说：“管理就是驾驭人性，人性有两种取向，要么向善，要么向恶。如果一家
企业
没有明确的价值观可以倡导或者弘扬
企业
经营管理就是PDCA循环的过程，潘皖江老师2024目标管理落地杭州辅导
潘皖江
目标管理
理践咨询
企业
经营管理的过程，就是一个PDCA不断循环的过程。 为了进一步推动客户
企业
绩效提升、目标达成，2024年10月16--17日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘
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律师 李小平律师
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