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杨天雄 2020年度中国100强讲师
管理效能提升专家
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《塑造员工职业化》 --杨阳 【课程特色】 v 课程将从不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练 v 在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣 v 善于将最新
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责任胜于能力-杨阳 ---打造高效的中层管理者 课程的意义 有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于--责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的
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中层管理者的角色定位及领导艺术 主讲:杨阳老师 课程背景: 目前公司的管理者,往往是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,拥有不错的技术或业务素质,也不乏工作的热情;但提拔到管理岗位后,不得不面临着角
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高绩效团队的自我提升 主讲:杨阳 【课程目标】 让受训学员学会自我管理和团队管理 提升受训学员的自主责任心和事业心 提高受训学员渠道开拓团队管理的能力 提高受训学员渠道开拓的销售能力 【培训对象】 渠
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高绩效的营销团队技能提升和管理 -杨阳 杨阳课程收益 ? 团队合作,是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 ? 很多团队徒有其形,而无其实,团队内部或充斥矛盾,或各自为政。 ? 现代企业更加强调发挥团队精
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《高效沟通技巧》 主讲:杨阳老师 课程的意义 所谓沟通,就是为了达到某个目标,将信息、思想和情感在两个或两个以上的群体之间传递,并且达到共识的过程。沟通是自然科学和社会科学的混合物,是企业管理的有效
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《打造军人般的执行力》 主讲:杨阳老师 【杨阳课程背景】: 强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力?怎样加强公司执行力度?这是所有企业都在思考和实践的问题。其实,执行力就是管理者为实现战略和
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高效团队的建设与管理 ——杨阳 杨阳课程的意义 ? 团队合作,是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 ? 很多团队徒有其形,而无其实,团队内部或充斥矛盾,或各自为政。 ? 现代企业更加强调发挥团队精神,建
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卓越领导和高效执行-杨阳 第一部分:卓越领导 管理者的领导艺术 ? 有责任感,让团队成员勇于负责,敢于担当; ? 有自豪感,让团队成员自我认可,增强信心; ? 有使命感,让团队成员充满信念和梦想; 1
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《有效沟通-杨阳》 第一讲 沟通概述 一.什么是沟通 基本问题是心态, 基本原理是关心, 基本要求是主动。 二.沟通的目的 1控制行为 2激励员工 3表达情感 4流通信息 第二讲 沟通的过程 一.沟通
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